جزئیات مهم قانون رتبه بندی معلمان/ اول احکام رتبه بندی صادر می‌شود یا افزایش سالیانه؟-راهبرد معاصر
توضیحات شرکت ثامن در خصوص آلوده بودن محلول دیالیز صفاقی جذب ۳۰ هزار نفر به آموزش و پرورش با آزمون اختصاصی دانشگاه فرهنگیان شیوه برگزاری کنکور ۱۴۰۴ تغییر می‌کند؟ ورود ۱۳۰۰ دستگاه اتوبوس و ساخت ۳۹ خط جدید مترو پایتخت پلیس: دستگیری سارقان ۱۰میلیاردی طلافروشی در تهران ماهواره چمران جدیدترین تست‌های خود را با موفقیت به انجام رساند ایلان ماسک: نورالینک برای از بین بردن درد گردن و کمر باید تراشه مغزی بسازد صدور هشدار نارنجی هواشناسی برای شمال | سیلاب در راه است معاون وزیر آموزش و پرورش: آموزش و پرورش ملک جناح خاصی نیست/ از ظرفیت اساتید استفاده شود خبر خوش برای معلمان | کد ۱۹ استخدام ۶ هزار نفر برای وزارت آموزش و پرورش تایید شد جزئیات مسمومیت چند دانش‌آموز در شهرری | ماجرا چه بود؟ واکنش سازمان غذا و دارو به ماجرای محلول‌های دیالیزی آلوده دستگیری تبعه افغان مسلح در یافت آباد به اتهام قدرت نمایی خبر خوش برای معلمان جدید و فرهنگیان فاقد رتبه و جاماندگان رتبه بندی+ جزئیات ماجرای درگیری موتور سوار و یک زن | واکنش پلیس | دلیل ارجاع زن جوان به مراجع قضایی

جزئیات مهم قانون رتبه بندی معلمان/ اول احکام رتبه بندی صادر می‌شود یا افزایش سالیانه؟

هر زمان که تحت تأثیر یک عامل، مثلا اعمال مدرک، هر یک از سه آیتم یاد شده تغییر کند، فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان تغییر خواهد کرد.
تاریخ انتشار: ۱۲:۲۷ - ۲۰ فروردين ۱۴۰۱ - 2022 April 09
کد خبر: ۱۲۸۶۳۴

به گزارش راهبرد معاصر، فوق‌العاده رتبه‌بندی، درصدی از مجموع سه آیتم: حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده شغل است. ‌

هر زمان که عاملی باعث تغییر در این آیتم‌ها شود، فوق‌العاده رتبه‌بندی مجدد اصلاح می‌گردد. ‌ ترتیب اولیه اعمال رتبه یا افزایش سالیانه دارای اهمیت نیست. ‌فوق‌العاده رتبه‌بندی وابسته به تغییرات سه آیتم یاد شده، اصلاح می‌گردد. ‌

چند ماه آینده نیز، هر زمان که تحت تأثیر یک عامل، مثلا اعمال مدرک، هر یک از سه آیتم یاد شده تغییر کند، فوق‌العاده رتبه‌بندی تغییر خواهد کرد. ‌به عبارت دیگر، بند «فوق‌العاده رتبه‌بندی»، همواره وابسته به این سه آیتم بوده و با تغییر آنها، اصلاح خواهد شد.

مطالب مرتبط
ارسال نظر
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار